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Quels sont les changements paie 2023 ?

Dernière mise à jour : 19 janv.




Actualisation du plafond mensuel de la sécurité sociale 2023

Un arrêté du 9 décembre 2022 a apporté des mises à jour sur le plafond mensuel de la sécurité sociale. Le PMSS augmente de 6,9% à compter du 1er janvier 2023.

Rappel : Qu’est-ce que le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) ?

Le PMSS se définit comme :

- Le plafond pour le calcul des cotisations sociales « plafonnées »

- La somme de référence servant de base pour le calcul maximal de certaines prestations sociales

- Le montant de référence servant de base de calcul à la limite d’exonération de l’indemnité de stage

Quel est le montant du PMSS au 1er janvier 2023 ?

Selon l'article D. 242-17 du code de la sécurité sociale, le plafond mensuel de la sécurité sociale subit une augmentation. De 3428 € en 2022, il est dès le 1er janvier 2023 égal à 3666 € mensuellement.




Evolution du taux prélèvement à la source 2023


Le barème de l’impôt sur le revenu a été revalorisé à 5,4% par l’article 2 du projet de loi de finances 2023 :



Il permettra de fixer le montant restant à déverser de votre impôt 2023 au titre des revenus 2022.


Les frais


Frais professionnels : revalorisation des limites d’exonération


La revalorisation effectuée au 1er septembre 2022 étant exceptionnelle, reste identique en ce 1er janvier 2023.

Elle équivaut à une augmentation de 4%.


La limite d’exonération est la suivante pour les frais de repas et les déplacements :






Petit + : valeur des tickets restaurants :

La valeur forfaitaire maximale de participation patronale liées aux tickets restaurant a aussi subi une augmentation au 1er janvier 2023. Ce montant de 6,50 € est exonéré de cotisations et d’impôts sur le revenu.



Frais de télétravail : plafond d’exonération


Le plafond d’exonération des frais de télétravail fluctue en fonction de la formule choisie. Cela peut être par mois ou par jour.


Par mois :

- Pour un salarié en télétravail un jour par semaine, le montant versé est 10,40 € ;

- Pour un salarié en télétravail 2 jours par semaine, le montant versé est 20 € ;

- Pour un salarié en télétravail 3 jours par semaine, le montant versé est de 30 €.


Par jour :

Dans une limite de 57,20 € par mois, le montant de la limite d’exonération journalière est fixé à 2,60 €.


Les avantages en nature :


Deux avantages en nature ont été revalorisés pour l’année 2023. En effet, les cotisations liées aux avantages nourriture et logement ont augmenté de 4,3%.


Avantages en nature (nourriture) :

- Montant : 10,40€ par conséquent 5,20 € par repas

- Minimum garanti : 4,01 €

- Participation salariale : égale à minimum 50% de l’avantage en nature



Avantages en nature (logement) :

Le montant établit varie selon les deux critères suivants :

- La rémunération mensuelle brute

- Le nombre de pièces faisant partie intégrante du logement

Voici l’évaluation forfaitaire mensuelle pour l’année 2023 :






Les barèmes :


Indemnités kilométriques :

L’indemnité kilométrique est un remboursement que l’employeur verse au salarié lorsqu’il effectue un déplacement professionnel avec son véhicule personnel.

A noter : le barème kilométrique pour l’année 2023 n’a pas encore été délivré. Nous vous informerons de ce changement dès lors qu’il sera publié.


Taux AT- Accident de travail :

Le taux ATMP correspond aux cotisations dues en lien avec les Accidents de travail et les Maladies Professionnelles.

Remarque : Un report a été effectué concernant le relèvement forfaitaire des Accident de travail fréquents. Ce relèvement concerne l’année 2024.


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