Quels sont les changements paie 2023 ?
Dernière mise à jour : 19 janv.
Actualisation du plafond mensuel de la sécurité sociale 2023
Un arrêté du 9 décembre 2022 a apporté des mises à jour sur le plafond mensuel de la sécurité sociale. Le PMSS augmente de 6,9% à compter du 1er janvier 2023.
Rappel : Qu’est-ce que le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) ?
Le PMSS se définit comme :
- Le plafond pour le calcul des cotisations sociales « plafonnées »
- La somme de référence servant de base pour le calcul maximal de certaines prestations sociales
- Le montant de référence servant de base de calcul à la limite d’exonération de l’indemnité de stage
Quel est le montant du PMSS au 1er janvier 2023 ?
Selon l'article D. 242-17 du code de la sécurité sociale, le plafond mensuel de la sécurité sociale subit une augmentation. De 3428 € en 2022, il est dès le 1er janvier 2023 égal à 3666 € mensuellement.
Evolution du taux prélèvement à la source 2023
Le barème de l’impôt sur le revenu a été revalorisé à 5,4% par l’article 2 du projet de loi de finances 2023 :
Il permettra de fixer le montant restant à déverser de votre impôt 2023 au titre des revenus 2022.
Les frais
Frais professionnels : revalorisation des limites d’exonération
La revalorisation effectuée au 1er septembre 2022 étant exceptionnelle, reste identique en ce 1er janvier 2023.
Elle équivaut à une augmentation de 4%.
La limite d’exonération est la suivante pour les frais de repas et les déplacements :
Petit + : valeur des tickets restaurants :
La valeur forfaitaire maximale de participation patronale liées aux tickets restaurant a aussi subi une augmentation au 1er janvier 2023. Ce montant de 6,50 € est exonéré de cotisations et d’impôts sur le revenu.
Frais de télétravail : plafond d’exonération
Le plafond d’exonération des frais de télétravail fluctue en fonction de la formule choisie. Cela peut être par mois ou par jour.
Par mois :
- Pour un salarié en télétravail un jour par semaine, le montant versé est 10,40 € ;
- Pour un salarié en télétravail 2 jours par semaine, le montant versé est 20 € ;
- Pour un salarié en télétravail 3 jours par semaine, le montant versé est de 30 €.
Par jour :
Dans une limite de 57,20 € par mois, le montant de la limite d’exonération journalière est fixé à 2,60 €.
Les avantages en nature :
Deux avantages en nature ont été revalorisés pour l’année 2023. En effet, les cotisations liées aux avantages nourriture et logement ont augmenté de 4,3%.
Avantages en nature (nourriture) :
- Montant : 10,40€ par conséquent 5,20 € par repas
- Minimum garanti : 4,01 €
- Participation salariale : égale à minimum 50% de l’avantage en nature
Avantages en nature (logement) :
Le montant établit varie selon les deux critères suivants :
- La rémunération mensuelle brute
- Le nombre de pièces faisant partie intégrante du logement
Voici l’évaluation forfaitaire mensuelle pour l’année 2023 :
Les barèmes :
Indemnités kilométriques :
L’indemnité kilométrique est un remboursement que l’employeur verse au salarié lorsqu’il effectue un déplacement professionnel avec son véhicule personnel.
A noter : le barème kilométrique pour l’année 2023 n’a pas encore été délivré. Nous vous informerons de ce changement dès lors qu’il sera publié.
Taux AT- Accident de travail :
Le taux ATMP correspond aux cotisations dues en lien avec les Accidents de travail et les Maladies Professionnelles.
Remarque : Un report a été effectué concernant le relèvement forfaitaire des Accident de travail fréquents. Ce relèvement concerne l’année 2024.